Thomas Goubau (Q7Leader) voelt zich thuis in zijn nieuwe rol: ‘Je kunt anderen pas helpen als je eerst waarde creëert voor jezelf.’
Het is soms moeilijk te geloven, maar er zijn best veel goeie dingen uit de coronacrisis gekomen. Thomas Goubau, kersverse CEO van Q7Leader, kan ervan meespreken. Tijdens de eerste lockdown leerde hij zijn gezin en zichzelf opnieuw kennen en besloot hij beide bovenaan zijn prioriteitenlijst te zetten. Dat leidde tot persoonlijk contentement, een nieuw professioneel avontuur én een oldtimer.
Het ondernemersverhaal van Thomas Goubau begon tien jaar geleden met de start-up AproPLAN, een applicatie voor de bouwsector. In 2019 fuseerde en vervelde Aproplan tot LetsBuild. Het ging het bedrijf voor de wind, maar Thomas voelde zich steeds meer vervreemden van zijn professionele kind. Toen hij begin 2020 voor de vierde keer vader werd, en door het welbekende virus noodgedwongen veel tijd in zijn living doorbracht, ontdekte hij hoe belangrijk het is om je thuis te voelen. Zowel in je bedrijf als privé. ‘Ik besefte hoeveel mooie momenten ik had laten liggen met mijn familie en mijn kinderen. Vóór covid reisde ik veel voor mijn job, en ik werkte ook in het weekend. Toen pas merkte ik dat niet alleen mijn professionele pijler aan het wankelen was, maar ook mijn familiale. Ik voelde meteen: hier moet ik iets aan doen.’
De paradigma’s van Bob Proctor
Wij geloven niet zo in toeval, maar goed: Thomas Goubau scrolde door Netflix, keek naar The Secret, las het boek The Success Principles van Jack Canfield en kwam zo uit bij Bob Proctor. Die naam leidde hem naar Mario Haneca, oprichter van MindTransformers én gecertificeerd consultant bij het Proctor Gallagher Institute. Net als Proctor gelooft Haneca dat je paradigma’s aan de basis liggen van je realiteit. Als je je zelfbeeld, je overtuigingen en je gewoonten herprogrammeert – als je dus een nieuw paradigma installeert – kun je je leven transformeren.
Thomas Goubau nam dat commitment, keek in de spiegel en zag zijn blinde vlek: ‘Ik herkende mezelf niet meer. Ik zat in een negatieve spiraal. Maar ik dacht dat ik het moest doen voor het bedrijf. Voor de aandeelhouders, voor de medewerkers, voor de klanten. Ik zette mezelf en mijn gezin op de achtergrond. Dat was een valse overtuiging. Tijdens mijn traject heb ik beseft: ik moet het niet doen voor anderen, ik moet eerst waarde creëren voor mezelf.’
“In het traject bij MindTransformers leerde ik opnieuw controle te nemen over mijn leven.”
C-type goals in de garage
‘Wat wil ik echt?’ Die vraag was de katalysator voor alles wat nog zou komen. Thomas durfde opnieuw te dromen, zonder zichzelf te censureren. ‘Ik zat vast in een routine. Ik deed gewoon verder zonder duidelijk doel. In het traject bij MindTransformers leerde ik opnieuw controle te nemen over mijn leven. Ik durfde opnieuw te dromen, zonder na te denken over de manier waarop het zou gebeuren. Ik leerde te geloven in het feit dat alles wel duidelijk zou worden in de toekomst.’
Maar hoe doe je dat? Hoe schakel je twijfel uit? Hoe bouw je een rotsvast vertrouwen in je doelen op? Thomas: ‘Door op dezelfde golflengte te gaan zitten. Door je doelen te visioneren alsof je ze al hebt bereikt. Dat is de belangrijkste domino die moet vallen. Als je over een rode Volvo praat, zie je die een dag later ineens overal. Dat is een goed gedocumenteerd fenomeen. En dat werkt ook zo met je leven: waar wil je naartoe? Wat wil je doen? Zo leerde ik wat C-type goals zijn, en hoe je erin kunt geloven, ook al weet je nog niet hoe je ze gaat bereiken. Ik heb bijvoorbeeld altijd een oldtimer willen hebben. Zodra ik die in mijn hoofd echt ben beginnen definiëren, ging alles vanzelf. Die droom is op heel korte termijn gekristalliseerd.’
Laat je uitdagen tijdens de Onderneem Jezelf Challenge!
Online Mindset challenge voor zelfstandigen en ondernemers die willen groeien.
Alles begint bij commitment
De Wet van Aantrekking werkt. Maar jezelf ondernemen houdt meer in. Duurzame transformatie vraagt om engagement, commitment, actie. De 7 boosters voor succes helpen je alvast op weg. Ook op dat vlak is Thomas Goubau een voorbeeld: ‘De discipline die ik opbouwde in de 6AM Club heb ik nog altijd. Ik sta rond vijf uur op voor mijn vaste routine. Ten eerste: visioneren. Een filmpje afspelen in mijn hoofd over waar ik naartoe wil, en dat niet alleen zien maar ook voelen, op emotioneel niveau. Ten tweede: de dag voorbereiden. Als ik weet waar ik wil geraken, wat moet ik dan vandaag doen? En ten derde: blijven leren. Sporten. Betere gewoontes opbouwen.’
De transformatie van Thomas leest als een trein, maar ook hij botste op roadblocks. De twee grootste obstakels: beginnen en vertrouwen. ‘De beslissing nemen om er echt iets aan te doen. En vervolgens je rationele brein een beetje opzijduwen en zeggen: let’s trust the process. Dat zijn de twee grootste uitdagingen.’
“Ik weet niet wat er morgen komt, want het leven zit vol verrassingen, maar ik heb een duidelijke visie.”
Clarity + belief
‘Faith is the ability to see the invisible and believe in the incredible and that is what enables believers to receive what the masses think is impossible.’ De transformatie van Thomas Goubau illustreert de woorden van Clarence Smithison. Een jaar geleden wankelde zijn wereld, vandaag heeft hij een nieuwe balans gevonden. Binnen zijn gezin, op het vlak van gezondheid, maar ook professioneel. ‘Er zijn het voorbije jaar heel veel goeie dingen gebeurd. Dingen die ik nooit had verwacht. Ik heb ook professioneel beslissingen genomen. Ik weet niet wat er morgen komt, want het leven zit vol verrassingen, maar ik heb een duidelijke visie. Ik heb een nieuwe rol opgenomen en bouw aan een netwerk met andere ondernemers om entrepreneurship in de B2B SaaS op te bouwen. Het belangrijkste doel: mensen helpen. To give back. Daar haal ik veel energie uit.’
Zijn gouden RE-Minder voor collega-ondernemers: ‘Clarity en belief. Wees duidelijk over wat je echt wil, zowel in je bedrijf als persoonlijk. Dat laat toe om nee te zeggen tegen wat je niet wil en controle te nemen over je leven. En geloof in de doelen die je stelt, hoe ambitieus ze ook zijn. Everything is possible.’
De beste dag om jezelf te ondernemen? Vandaag!