De moed van Frederik Voet: ‘Aan de andere kant van de terror barrier heb ik een nieuwe manier van werken gevonden’
Als je als ondernemer niet in het rood maar in het zwart gaat, weet je dat het hoog tijd is om het roer om te gooien. Frederik Voet, zaakvoerder van etikettenexpert Etivoet, koos resoluut voor een ander pad en transformeerde in een actieve, betrokken en succesvolle ondernemer slash partner slash vader. De magie van inclusief ondernemen.
‘Gedrevenheid is ons favoriete woord’ bloklettert de website van Etivoet. Het is dankzij die gedrevenheid dat het familiebedrijf uit Deinze uitgroeide tot een toonaangevende, innovatieve expert in zelfklevende etiketten. Zaakvoerder Frederik Voet ging tot het uiterste om de missie van het bedrijf waar te maken, maar verloor intussen zichzelf, zijn gezin en zijn gezondheid uit het oog. In het voorjaar van 2021 gingen de knipperlichten af en schreef hij zich in voor de Think Heart Boostcamp van Mind Transfomers. Dat veranderde alles.
You can’t start a fire without a spark
‘Ik was totaal overwerkt’, vertelt Frederik. ‘Ik zat niet meer in het rood maar in het zwart. Niet mooi om te zien. Mijn productiviteit was nog een fractie van mijn potentieel, ik functioneerde niet meer. Mario heeft me doen inzien: dat is niet de persoon die ik wil zijn. Hij heeft me technieken, tips en handvaten gegeven om de situatie aan te pakken. Dat heeft op heel korte tijd veel veranderd.’ You can’t start a fire without a spark: de gratis lunchsessies van de Think Heart Boostcamp veroorzaakten een shift bij Frederik Voet. Intussen spoort hij in een persoonlijk traject verder richting doel. ‘De trajecten van Mario zijn niet goedkoop, maar al na één individuele sessie wist ik: dit is tien keer zijn geld waard. Ik ben hem heel dankbaar.’
“De trajecten van MArio zijn niet goedkoop, maar al na één individuele sessie wist ik: dit is tien keer zijn geld waard.”
Op de rails
Tijdens de Think Heart Boostcamp nam Frederik zijn paradigma’s onder de loep. Paradigma’s zijn de programma’s die we zowel genetisch als via onze opvoeding meekrijgen. Die kunnen versterkend maar ook beperkend werken. Fredrik Voet nam een duik in de diepte: hij formuleerde zijn C-type goals – doelen die inspireren maar tegelijk heel spannend zijn – en pakte zijn beperkende overtuigingen aan. ‘Je paradigma’s herprogrammeren en focussen op de doelen die je wilt bereiken, zowel persoonlijk als professioneel, dat heeft me opnieuw op de rails gezet. Het is fantastisch om te zien hoe ik op korte tijd een totaal ander mens ben geworden, zowel qua zelfvertrouwen als in het nemen van beslissingen. Ik geniet nu van het ondernemen en van het leven. En de stress is weg, ongelofelijk. Ik weet nu heel goed waar ik naartoe wil en ik ben ook zeker dat ik het ga halen.’
Laat je uitdagen tijdens de Onderneem Jezelf Challenge!
Online Mindset challenge voor zelfstandigen en ondernemers die willen groeien.
Fuck the terror barrier
Twee vragen zijn belangrijk bij het bepalen van je C-type goals: ‘am I willing?’ en ‘am I able?’ Zodra je een commitment maakt en echt voor je doel gaat, gebeuren er bijzondere dingen: je evolueert niet alleen in de richting van je doel, je wordt er ook naartoe getrokken. Connecteren met je doel maakt het magnetisch. Maar vergis je niet: er is geen quick fix. Een coach biedt je een kader maar de actie moet van jou komen. De transformatie van Frederik Voet is het gevolg van zijn focus, zijn keuzes, zijn gerichte aanpak en moed. ‘Ik moet daar niet flauw over doen: bij momenten is het best beangstigend’, vertelt hij. ‘Je wordt uit je comfortzone getrokken. Maar ik heb een duidelijke keuze gemaakt: ik wil die oude persoon niet meer zijn, ik ga voor de nieuwe Frederik. Ik heb gezegd: fuck the terror barrier! Dat is niet eenvoudig, maar aan de andere kant van die terror barrier heb ik een nieuw paradigma gevonden. Een fijne, leukere, succesvollere manier van werken. Met meer zelfvertrouwen. En daar vloeien nu ook resultaten uit voort.’
“Het is fantastisch om te zien hoe ik op korte tijd een totaal ander mens ben geworden, zowel qua zelfvertrouwen als in het nemen van beslissingen.”
Een kwestie van aanpakken
Aan het thuisfront zijn ze blij met de stappen die hij zet. ‘Mijn vrouw heeft een totaal andere man’, aldus Frederik. ‘Geen wassen beeld meer, maar een gelukkige, actieve, betrokken man. Daar is ze supergelukkig om.’ De gouden tip om tot actie te komen? Droom groter dan je ooit droomde, neem kleinere stappen dan je ooit nam. Frederik Voet: ‘Ik ben realistisch genoeg om te beseffen dat ik mijn doel morgen nog niet zal bereikt hebben, maar ik weet wél dat ik elke dag op weg ben. Misschien sta ik binnen drie jaar nog niet op de top van de berg maar ik zal toch al een heel eind hoger staan dan nu. Het is een kwestie van aanpakken. Je kunt honderd redenen bedenken om het niet te doen, maar waar sta je dan?’ De coachingpraktijk leert het ons: we overschatten wat we op korte termijn kunnen doen maar we onderschatten wat er op lange termijn mogelijk is. Hoe sneller je kleine stappen zet, hoe sneller je groeit en hoe meer mogelijkheden je ziet. ‘Ik vergelijk het met mijn zoon die piano leert spelen’, vertelt Frederik. ‘Hij oefent elke dag vijf à tien minuten, niet meer. Maar als ik zie hoe goed hij al speelt op twee jaar tijd, dat is waanzinnig. Als je er elke dag mee bezig bent, ga je vooruit.’
Wil jij ook vertragen om te versnellen?
En een zelfbeeld installeren dat je versterkt in plaats van beperkt? Ontdek onze transformatie programma’s!